阳春三月，京城暖意渐浓、万象更新。2026年3月14日北京新纪源认证有限公司审核员大会暨教育培训大会顺利召开并圆满落幕，本次大会重磅确立公司年度核心工作方针——“合规提质，突破奋进”，锚定2026发展航向、凝聚全员奋进共识，明晰审核工作准则，共赴年度奋斗目标。

       大会开篇，公司总经理周敏云先生发表务实真挚的讲话，首先对全体员工2025年度的辛勤付出与扎实履职表示充分肯定，同时全面复盘过去一年工作成效。从一线审核现场的严谨规范、行业监管要求的严格落实，到团队专业能力稳步提升、重点项目有序推进，再到新兴业务布局与行业新规专项学习，梳理了全年工作亮点，也客观剖析了存在的不足，为后续工作开展找准发力点。

围绕年度核心方针，周总明确2026年核心发展目标：推动团队建设从规模扩张向质量提升转型，凭借过硬专业技术与优质贴心服务，助力获证企业筑牢核心竞争力；同时着重强调，全员要快速适应行业新规落地后的市场新形势，坚守合规底线、深耕专业本领，主动应对行业竞争新挑战。最后周总向全体员工致以新春的祝福与深切的问候。

      随后，公司常务副总张颖女士作年度工作专项报告，聚焦2025年工作复盘、2026年战略规划、品牌升级、员工赋能四大核心板块，系统梳理公司运营现状，精准剖析新规落地后的各类问题，并针对性部署关键举措：包括在优化人员统筹与任务分配机制、深挖新业务增长点、狠抓内部质量管控、筑牢合规运营防线、强化团队人文关怀等方面提出要求。

       大会专项培训环节紧凑高效、干货十足。卢宁副总监通报年度运营情况，部署2026年运营优化与人员统筹方案；风控质量部高雪丽部长结合行业监管动态与典型案例，详解新规执行后的监管要求与操作规范，针对性提升审核员专业适配能力与合规意识，为后续实操工作筑牢基础。

       此次大会圆满达成统一思想、凝心聚力、提振士气的目标。2026年作为行业新规执行关键元年，全体新纪源员工将紧扣“合规提质，突破奋进”核心方针，在公司领导班子带领下，以更严谨的态度、更专业的能力投身工作，携手攻坚克难，奋力书写公司高质量发展新篇章。